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Réponses à l’étude de cas : Faire face à un collaborateur qui critique votre gestion d’équipe… dans votre dos

Publié le 11/09/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1694180195026{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses au Micro-coaching “Étude de cas : Faire face à un collaborateur qui critique votre gestion d'équipe dans votre dos”   > VOIR L'ÉNONCÉ DE...

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Résultats Microcoaching “5 secrets pour améliorer son intelligence émotionnelle”

Publié le 04/09/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La réponse 1) “Écarquillement des yeux” C'est un signe corporel lié à la peur. Les yeux deviennent exorbités, les sourcils se relèvent, la bouche peut même s'ouvrir. En revanche, quand le danger est vraiment proche, et que la menace est considérée...

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Réponses à l’étude de cas : Votre promotion suscite la jalousie d’un collègue

Publié le 19/06/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1687193905222{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses au Micro-coaching “Étude de cas : Votre promotion suscite la jalousie d'un collègue”   > VOIR L'ÉNONCÉ DE L'ÉTUDE DE CAS [/vc_column_text][vc_empty_space height="5px"][vc_row_inner row_type="row"...

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Résultats Microcoaching “5 conseils pour gérer une personne très agressive”

Publié le 31/05/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] Si jamais vous reconnaissez ces symptômes, chez vous ou chez autrui, il est très important de consulter rapidement un médecin ou un psychiatre, qui effectuera un diagnostic basé sur un examen clinique. Les médecins diagnostiquent un SSPT lorsque : ➜ La personne a été...

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Réponses à l’étude de cas : Faire une exception à une règle

Publié le 19/05/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1684747983040{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses au Micro-coaching “Étude de cas : Faire une exception à une règle”   > VOIR L'ÉNONCÉ DE L'ÉTUDE DE CAS [/vc_column_text][vc_empty_space height="5px"][vc_row_inner row_type="row" type="full_width"...

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Résultats Microcoaching “5 conseils pour vraiment améliorer la QVT au sein de votre équipe ”

Publié le 16/05/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] Au niveau individuel, l’employeur, l’encadrement, les acteurs de la prévention au sein de l’entreprise, le service de santé au travail doivent être vigilants à un ensemble de signaux pouvant laisser penser qu’un salarié est peut-être en situation de burnout : ➜ Le salarié...

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Résultats Microcoaching “4 différences entre l’entretien annuel et l’entretien professionnel”

Publié le 11/05/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ Le point 3 (Mettre à jour la fiche de poste) et  le point 5 (Demander l’avis du salarié sur l’encadrement dont il bénéficie, et sur les éventuels axes d’amélioration qu’il souhaiterait communiquer à son supérieur) ne concernent pas l’entretien professionnel,...

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RÉSULTATS Micro-coaching – 4 conseils pour travailler avec un collègue “paranoïaque”

Publié le 02/05/2023 dans Résultats

[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ Apparemment, Lucien a mal interprété l'attitude de Clarisse et Anna quand elles ont pouffé à voix basse à son arrivée dans la salle de pause. Évidemment, il est difficile dans ce cas-là de conseiller à Clarisse et Anna de partager leurs...

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