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Publié le 18/02/2025 dans MICRO-COACHING Relationnel - Gestion des conflits
L'individu “passif agressif” rejette systématiquement toute forme d’autorité mais exprime ce rejet par une attitude plutôt passive (ne respecte pas ou mal les consignes, fait semblant de ne pas comprendre, d’avoir oublié, travaille lentement…). Il apparaît souvent comme puéril, jaloux, boudeur et parfois manipulateur. Bref, il est souvent énervant ! Alors comment le gérer (surtout si vous êtes son chef) ?
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Amener un collaborateur à s’impliquer dans un projet transverse - Institut Bocquet
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Publié le 10/02/2025 dans MICRO-COACHING Management - Travail en équipe
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Publié le 31/01/2025 dans MICRO-COACHING Management - Travail en équipe
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