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4 conseils pour adapter son management à des profils très différents

4 conseils pour adapter son management à des profils très différents

Publié le 01/01/2019 dans MICRO-COACHING Management - Travail en équipe

Le management situationnel indique au manager les différentes façons d’agir selon les “situations”, c’est-à-dire les différents degrés de motivation et de compétences rencontrés chez les membres de son équipe. Ainsi, cela permet de se positionner de la meilleure façon possible face à son interlocuteur, et...