Domaine travail en équipe

La certification / Éligibilité CPF

Aptitudes évaluées :

➤ Maîtriser la communication interpersonnelle en adaptant son comportement à la diversité des situations professionnelles.

➤ Gérer les conflits interpersonnels avec des comportements adéquats selon les contextes.

➤ Optimiser la gestion de son temps en hiérarchisant ses priorités pour atteindre ses objectifs dans le respect des délais.

➤ Faire preuve d’assertivité en maîtrisant son langage verbal et non verbal afin de réagir de manière appropriée à la diversité des circonstances.

➤ Agir pour canaliser les agresseurs externes et le stress qu’ils engendrent afin de faire face à tous les types de situations rencontrées.

La certification de l’Institut François Bocquet “Adapter son style managérial à la diversité des situations professionnelles” a été déposé  au Répertoire Spécifique (numéro RS 5196).

Si vous choisissez de compléter votre formation par un atelier de certification, le financement total ou partiel est possible via votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr
Nous pouvons vous aider pour effectuer vos démarches : n’hésitez pas à nous contacter.

Comment se déroule l’atelier ?

➤ Chaque participant présente lors d’un “pitch” un outil étudié lors de la formation. Le formateur complète par de nouveaux apports pédagogiques. Dans chaque atelier, les participants sont issus de différentes formations ce qui enrichit encore ce partage de connaissances.

➤ Un entretien individuel (30/45 min) par un coach est proposé à chaque candidat afin de clarifier ses axes d’amélioration via le questionnaire Performances-Talents.

➤ Le groupe travaille sur une étude de cas destinée à contextualiser les compétences développées.

Quelques témoignages sur la journée atelier de certification
(extraits des questionnaires de satisfaction ISO-9001 remplis en fin de formation)

Catherine B. | Mars 2022
Très pro et très humain ; collaboratif il ouvre des horizons et fait des naître des questionnements utiles.

Jéremy L. | Mars 2022
Les échanges inter-formations sont très enrichissants et permettent de se projeter encore plus dans les possibilités d’améliorations à mettre en place dans notre quotidien. Très satisfait

Céline P. | Mars 2022
Très intéressant notamment les débriefs et échanges avec formateurs et autres stagiaires. Du concret pour devenir ou être un meilleur manager !

Sylvie P. | Fev. 2022
Très appréciable grâce à la mise en application sous forme d’études de cas des outils appris durant la formation précédente. Le temps d’échanges avec Virginie a été particulièrement enrichissant et m’a motivé pour continuer à mettre en place des outils d’amélioration dans mon entreprise pour gagner en relationnel.

Laurent M. | Fev. 2022
Très enrichissant car nous avons travaillé sur des cas pratiques dans le partage des expériences de chacun.

Stéphanie C. | Fev. 2022
Très différent et complémentaire à la formation pour moi les deux sont indissociables !! Bravo pour le format.

Pascal R. | Janv. 2022
Je conseille cet atelier à toutes les personnes qui sont chefs d’équipe ou qui veulent être chef d’équipe (ou manager). Très complet et qui permet d’avoir un bon comportement de chef d’equipe au quotidien et faire face au imprévu. Merci à Sebastien, Virginie et Thibaut pour leurs formations et conseils.

Nadège L. | Dec. 2021
Très bon atelier, un peu surprenant en visio au début mais finalement tout se déroule comme il faut et le lien se fait quand même.

Clément P. | Dec. 2021
Très bon atelier de certification, certificateur à l’écoute fort de très bon conseils.

Sébastien C. | Dec. 2021
Échanges pro et sympa ! Merci pour cette journée