Résultats Microcoaching « 4 conseils pour paraître VRAIMENT charismatique »

Évidemment, toutes les “solutions” données ci-dessous sont des exemples, et sont là pour illustrer le premier point de ce Micro Coaching. Vous pouvez vous en saisir tels quels s’ils vous plaisent ainsi, ou les modifier à votre gré.
De manière générale, les références sportives font toujours recette et sont en général très pratiques pour :

• Exprimer le besoin de faire front ensemble,
• Pour parler également de dépassement de soi
• Pour mettre en valeur l’entraînement avant la compétition (et donc les multiples erreurs à faire avant de réussir)
• Pour parler tactique ou stratégie.

➜ La réponse 1/ Votre équipe de 5 collaborateurs est soudain “amputée” de 2 personnes : l’une a eu un accident de ski et l’autre est malade de la varicelle et sera absente au minimum pour deux semaines. Vous avez un projet important à rendre et seulement 3 personnes à disposition…
> Vous pouvez utiliser la métaphore de l’ascension d’une montagne pour parler :
> De la difficulté du challenge
> De l’entraide cruciale et vitale entre les alpinistes/collaborateurs
> De la frustration de ceux qui ont dû rester au refuge alors qu’ils avaient préparé et commencé l’ascension
> Du sentiment d’exaltation une fois au sommet, en train d’observer le panorama sauvage et majestueux
> De la bringue incroyable une fois tout le monde réuni de nouveau en bas de la montagne pour fêter la réussite… 

➜ La réponse 2/ Votre équipe de commerciaux stagne et n’arrive pas à décrocher de contrats importants…
> Vous pouvez ainsi dire à votre équipe :
> Qu’elle doit passer d’une stratégie défensive à une stratégie plus offensive et ne plus se contenter de défendre sur les 20 derniers mètres…
> Que, comme lors d’un accident de cheval, il faut remonter tout de suite dessus sous peine de ne plus jamais le faire (fonctionne aussi avec les accidents de voiture ou de moto si vous avez des motards ou des amateurs de F1 !)
> Que l’entraîneur est aussi responsable de la défaite de son équipe, et qu’il est là pour en prendre la responsabilité, analyser les causes et mettre en place une autre stratégie en fonction des profils de joueurs…