Étude de cas : Répondre à une attaque en réunion
Publié le 25/03/2025 dans MICRO-COACHING Relationnel - Gestion des conflits
Vous êtes Gaëlle, une collaboratrice plutôt discrète. Aujourd’hui, vous devez exposer votre travail devant tout le monde car vous avez collaboré sur un projet important avec Maxime, votre binôme, qui , étant malade aujourd’hui, n’est pas là pour le faire avec vous. Julien, un autre collègue qui lui, aime bien “se faire mousser” et que vous n’aimez pas beaucoup car il peut se montrer assez antipathique, se met alors à critiquer votre travail de manière assez agressive et condescendante. Vous savez qu’il aurait aimé participer à ce projet intéressant…
