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Actualité Institut François BocquetDécouvrez 3 formations 100% individuelles 

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À DÉCOUVRIR AUSSI

35 parcours certifiants

Certification Management
ou Soft Skills

 

Quelques chiffres clés :

184556

Professionnels formés par nos équipes depuis 1986 (Données sept. 2025)

45

Consultants formateurs certifiés “Excellence”

9,23 / 10

Satisfaction participant en inter

Note moyenne données ISO 9001 (1 oct 2024 au 11 sept. 2025)

1947

Sessions de formations inter-entreprise de juin 2025 à fin 2026

41

Villes programmées en inter en 2026

1584

Journées d’intervention intra-entreprise (mai 2024 à sept. 2025)

Nos formules

Actualités Micro-coaching

Gérer une relation “toxique” entre une manager et l’un de ses collaborateurs
ÉTUDE DE CAS - Gérer une relation “toxique” entre une manager et l’un de ses collaborateurs
Publié le 24/10/2025 dans MICRO-COACHING Relationnel - Gestion des conflits
En tant que responsable RH, vous recevez le témoignage de Fabrice, un chef de projet, qui se plaint de sa manager, Anne. Cette dernière aurait des comportements très hostiles envers lui : elle le rabaisserait en public, le surchargerait volontairement de travail malgré ses multiples alertes, et chercherait à l’isoler de ses collègues. Ainsi il n’a pas été convié à plusieurs réunions où sa présence était pourtant nécessaire et n’est pas en copie de mails importants pour son activité. La situation est délicate, dans la mesure où Anne est une “ancienne” de l’entreprise, très connue de l’ensemble des clients et partenaires externes.