Découvrez les conseils et astuces MICRO-COACHING
MINI-EXERCICE
VRAI ou FAUX ?
1/ Un employeur peut être poursuivi pénalement si un employé prouve que sa charge de travail est trop élevée.
2/ Le problème de “charge mentale” concerne surtout les femmes.
3/ Un cadre “en forfait jour” doit passer chaque année un entretien spécifique pour déterminer si sa charge de travail est adaptée.
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» Bordeaux : 20-21 janv. 2025
» Lyon : 23-24 janv. 2025
» Nantes : 23-24 janv. 2025
» Strasbourg : 30-31 janv. 2025
» (À distance) : 3-4 févr. 2025
» Metz : 10-11 mars 2025
» Lyon : 13-14 mars 2025
» Dijon : 24-25 mars 2025
» Lille : 27-28 mars 2025