Comment reconnaître efficacement le travail de son équipe ?
Publié le 31/03/2025 dans MICRO-COACHING Management - Travail en équipe
On ne le dira jamais assez : la reconnaissance est le carburant de la motivation et donc de la performance. C’est aussi l’un des éléments de votre légitimité en tant que chef : si, en effet, vous ne savez pas donner de la reconnaissance à votre équipe, cette dernière n’acceptera que très mal vos remarques négatives. Alors comment faire pour que vos collaborateurs se sentent reconnus ?